今天我们不讲SEO，来讲讲职业规划，也许可以拯救一部分人的未来。不管大家从事什么职业，在求职的时候最关心的必然是薪水，还有一部分人会关注自身的职业发展。但是大多数情况下很多人会为了薪水妥协牺牲自身的职业发展。很多时候我们因为各种原因陷入了薪水陷阱，逐步的断送了自己的未来。
如果你在一家公司一个岗位上，在职业技巧能力都没有成长的是不适合长久做下去的；当前的收入是透支了自己的未来，而不是你的价值交换。
薪水陷阱的表现
薪水陷阱是指个人在择业的时候过多的关注短期的收入，而忽视了职业发展和长期收益。对于大多数人来说职业生涯中可能只会在一个领域中，即使部分人可能会转行，但最终都会稳定在一个领域中。大家出来工作当然是为了票子，个人觉得这个目标是绝对正确的，但是关键的是不是当前这份工作可以多高的收入，而是在你的整个职业这份工作可以给你带来多少收入更为重要。
就好比长跑比赛的时候，有的人不知天高地厚的一开始就跑最前面，还沾沾自喜以为自己的稳赢；但是能笑到最后的才是赢家。人生就犹如一场长跑比赛，赢得最终的胜利才是关键。
对于很多踏入职场的小白，更容易落入薪资的陷阱中；即使是职场老鸟身在囚笼而不自知。
如何避免薪水陷阱
一个好的开始不仅为个人的职业生涯奠定了坚实的基础，俗话说一个好的开始就是成功了一半。职业生涯的起步阶段是个人技能、经验和知识积累的关键时期。良好的起步有助于个人树立自信，为后续的职业发展提供动力。
对于刚踏入职场或者当你踏入一个新领域的时候，你没有相关经验加持的时候能够进入的时候，你其实就是工具。工具的意思就是随时可以替代，没有过多的经验技能需求，这类工作也许很好找，但是你会发现你也一直只能找这类工作，而你的薪资收入，不管怎么跳槽只能在这个区间附近，不会有任何增长，因为你的价值没有任何提升。
所以对于求职者你要分清楚，公司只是把你当流水线中的耗材一样使用，还是真的把你当成一个正真的员工，能让你得到成长，在互相成就。而大多数的企业只是想投入最低的成本，压榨你最大的价值。
为什么说很多职场老鸟也会陷入这个薪水陷阱，薪水陷阱并不是简单的工资高低；有些时候一个稳定的工作和生活经济压力相遇时，就能使得很多人明知当前状态不利于自身的长期发展，但是也不得不妥协；当然还有一部分人可能就是没有想那么多，安于现状。
当断则断
当断则断，不要只考虑眼前的困难给未来造就了更大的苦难，能够清晰地认识到自己的兴趣、能力和长远目标，从而做出最符合自己发展的选择。
也许你很满意当前的薪资，也许你当前有很大经济压力，不愿意或者不敢舍弃当前的舒适区。但是对于一个长期没有职业未来发展的岗位上，企业是非常容易找到更低成本更年轻有活力的替代。而你依然还要面对当初所担忧的一切，但你的选择使你已经远远落后于同龄人，想找一份和之前收入相当的工作可能都会有巨大的困难。
如果你觉得你现在的工作能唯一给你带来的只有薪水，那便要审视是否应该鼓起勇气离开舒适圈，走向更远的人生。还得继续等待迎来自己的中年失业危机，记住对于大多数企业更倾向于年轻有活力能把精力都给到工作，还要得少的人。
如果当你从事的工作年轻精力旺盛成为最大的优势，那这注定会是一场悲剧；成为不可或缺的那一位，才是职场的关键。真的是莫要少壮不努力，老大徒伤悲！
就比如现在很多的SEO从业者，大多数的企业对于SEO方面的规划，就是想搞点低成本的流量，而很多SEO从业者也就是在日复一次的成为一个生产内容的机器，技术和眼界上基本上没有什么成长，等到了下一家也会这点技能，也只能干这些。在这类企业中无非是给你个几千薪水换点询盘转化，只是单向在你身上索取价值，一旦无法获取高于投入的价值回报你懂的，而你永远只是这部机器上的随时可以替换的螺丝钉。
如何提升职业竞争力
首先要有清晰的职业目标，求职的时候不能只追求薪资水平，同时要注重在这份工作能能否让自身变得更加值钱，这才是让自己持续增值而不是虽着年纪贬值，被淘汰。
拒绝做一个吃饼人，很多时候我们会遇到一些企业面试的时候你会发现传递出来有很好的发展前景。大家千万不要相信所谓未来的规划，如果你入职的时候还没有执行的，等到你离职的时候，大概率还是在规划中。少吃饼，少得病；听人劝，吃饱饭。
但如果有时候，短期内都无法找到可以有很好职业发展的企业，生活还得继续，那也唯有权宜之计，先窝着。既然工作中无法带来成长，那么可以通过学习提升自己。针对你的职业领域，深入学习并精通核心技能。除了专业技能外，学习一些与你的职业相关的其他领域知识，提升个人的综合能力及价值。
同时可以利用社交媒体平台比如公众号，展示你的专业技能、项目经验和行业见解，塑造你的高价值形象，也是一个非常好的敲门砖，也许心怡的工作还会自己找上门。像我们SEO从业者通过个人网站、自媒体等方式展示自己的专业能力和知识水平，增强自身的竞争力。
总之，千万不要为了短期的收入而忽视了自身的职业发展，而失去了长期更高的收入。
